岗位职责：
1、负责公司管理体系文件的编制、修订及执行监督，确保体系运行的有效性；
2、组织内外部审核活动，跟踪不符合项的整改与闭环管理；
3、推动管理体系持续改进，协调各部门落实标准化工作要求；
4、协助开展管理评审相关准备工作，汇总分析体系运行数据；
5、宣贯管理体系标准要求，提升全员合规意识与执行力。
任职要求：
1、具备良好的文件编写与流程梳理能力，能独立开展体系管理工作；
2、熟悉ATF16949等管理体系标准及其应用；
3、具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推进工作任务；
4、工作认真细致，责任心强，具有较强的问题识别与解决能力。