近日，我区校地合作领域“喜事连连”。区人力社保局与吉林外国语大学、河南工学院等院校相继签订《人才战略合作框架协议》，将在毕业生推荐、校企创新创业、共建就业创业实习基地、搭建人才资源共享平台等方面携手合作。此外，与山东文化产业职业学院、吉林工业职业技术学院等院校达成初步合作意向。

高校毕业生是宝贵的人才资源，区人力社保局着力为奉化企业和高校开展校地合作、校企合作搭建好平台，将校招环节向前延伸，提前架构起“连心桥”，筑牢长期人才输送的“桥头堡”。

“我们选择在高校学生即将赶赴实习前，而不是毕业前，在学校开展政策宣讲、职业规划和企业宣传，积极引导学生来奉化企业实习，从实习的学生中留下一部分学生在毕业后直接就业。一段时间后，再通过老学生推荐新一届学生来实习和就业，年复一年，便会形成一个稳定的引进大学生群体。”区人才服务中心主任周仁杰介绍，只有谋划在前，才能干出实效。下步，区人力社保局将持续推进该合作模式，服务奉化企业人才队伍发展。