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2022春季系列现场招聘会圆满收官
信息来源:2022-02-28浏览次数:1012

连续14场主题招聘活动,入场用人单位2129家次,提供就业岗位16663个,入场求职者8052人次,达成就业意向2082人……奉化人才市场2022年春季系列现场招聘会圆满收官。

为备战一季度“开门红”,节后很多企业“招兵买马”,用工需求大增,也给不少求职者提供了机会,人力资源市场呈现“供需两旺”状态。

每年春节过后,企业用工需求旺盛,所以我们专门推出春季系列招聘会,从正月初八开始,除双休日外,连续举办14场现场招聘会。”区人才服务中心副主任胡湛告诉记者,招聘会实行宁波、奉化、江口“三级联动”,线上线下同步发力,效果明显。“为了满足企业需求,除了102个常设摊位,我们还增设了66个临时摊位”。

225日是系列招聘活动的最后一个专场,难得的晴好天气让会场迎来了众多求职者。上午8时许,佩戴着口罩的求职者排着队,依次经过体温检测、健康码和行程码查验后有序进场。

 

宽敞亮堂的招聘大厅内,人才市场工作人员热心地为求职者提供职业指导、薪酬体系、社会保障、合同签订等方面的咨询服务;求职者络绎不绝、来回穿梭,眼睛扫视着企业展位前的LED屏,认真捕捉感兴趣的岗位信息;用人单位招聘专员主动向求职者发放宣传单,介绍企业情况、岗位要求、福利待遇等信息,留下求职者的信息,现场时不时还上演“抢人”战。

“我们公司2月份计划招工1000人左右,这14场招聘会下来,再加上劳务派遣等途径,已经招得差不多了,感谢政府为企业搭建了这么好的平台。”麦博韦尔招聘专员徐霞峰对这些天的“业绩”感到满意。

 

而在奉化人才市场江口分市场,这个全区首家零工市场同样热闹非凡。三横工业区企业集聚、人流量大,江口分市场门口数十个招聘摊位一字排开,吸引了一波又一波求职者。刚开始每天两三百人,后来增加到每天四五百人,日均有百余人达成就业意向。市场运营方、宁波市丰行人力资源有限公司负责人介绍说。

眼下,这场公共就业服务的开年大戏虽已落幕,但人社部门的就业服务不打烊、不停歇。下一步,区人才服务中心将持续开展各类线下线上招聘活动,积极搭建更加精准有效的人才供需对接平台,实现更高质量和更充分就业,为奋力谱写共同富裕新篇章奠定良好基础。

(文章来源:掌上奉化)

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