浙江拓华能源科技有限公司坐落于宁波市奉化区三横开发区汇盛路278号，公司创始于2005年，2007年成立浙江拓华能源科技有限公司，目前注册资金6000万元人民币，厂房占地面积10000多平方米。公司拥有以“千人计划”专家马晓光博士为带头人的一批LED照明行业的资深的教授、高级工程师。他们有着卓越的技术和研发实力，先后研发了LED户外路灯照明系列、室内照明灯具系列、太阳能路灯系列、景观亮化系列灯具等上百种规格的节能产品，拥有自主专利80多个。在职员工150多人，其中研发（技术）达28多人，占比逾18.6%。公司以ISO9001、ISO14001环保管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系为主导，推广照明节能和太阳能(光伏)产品。产品通过国家权威机构测试合格和认证，公司在2014年先后被评为国家“高新技术企业”、“自主创新示范企业”、“专利示范企业”,是国内政府采购新兴企业。展望未来，公司将以以进一步开拓有力的步伐向“争取以更大成绩回报社会”的美好愿景稳健迈进！
外贸部总经理1人
岗位职责：
1、能独立开拓业务，管理过外贸团队且原公司做出过不错成绩，有自带业绩合伙能力的；
2、思维敏锐，工作主动独立开展，为人谦虚，责任心强，具有团队合作精神；
3、做过光伏类，LED照明灯具类产品客户开发与管理的优先考虑；
4、此岗位为业务合伙人模式，公司提供平台与支持，达到共同创业的目的。（带领团队创销售额过亿的视为基本条件符合，可优先洽谈）
任职要求：
1、有外贸资源和销售能力, 有带动团队精神, 忠诚度高, 强化综合实力与外贸指标挂勾, ；
2、大学本科以上,具有3年以上外贸业务开拓经验+2年以上业务部门（不下于6人）管理经验；
3、英语CET-6级以上；熟练掌握并精通英语的听、说、读、写能力。
薪资福利：20-60万/年
国内营销副总 1人
岗位职责：
1、全面负责项目和销售团队的日常经营管理；
2、指导和培养、激励下属团队，提高销售和项目团队的业务水平，促进公司业务目标的实现；
3、根据公司发展战略，参与制定公司销售计划、销售模式、销售策略并进行分解落实和指导项目的顺利开发实施；
4、建立完善销售渠道管理与客户管理，评估开发新客户，完成公司制定的销售目标；
5、负责指导团队解决客户的各类问题及投诉，积极协调内外资源，提高客户满意度；
6、负责组织销售和项目开发运作，包括计划、组织、进度控制等；
7、负责客户的RFQ分析报价工作，在规定的时间内向客户递交报价以及对应的方案分析；
8、负责公司销售预测的管理和维护和监控销售的完成情况和项目进度；
9、上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、市场营销或项目管理、会计财务或英文或机械、机电、金属材料类等相关大学本科以上学历；
2、五年年以上机械加工行业或汽车零配件行业销售项目管理工作经验；
3、管理开发大型汽车发动机或变速箱零部件项目3年以上或从事客户维护工作3年以上；
4、接受过市场营销或销售管理、项目管理等方面的技巧培训；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，熟练掌握业务谈判技巧，具有较强的市场开发能力；
6、敏锐的市场嗅觉和判断分析能力；
7、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
薪资福利：20-60万/年
工程部经理1人
岗位职责：
1、主持工程部日常管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责；组织建立工程质量管理体系,确保质量体系的有效运行；
2、制定工程目标和质量计划，经批准后组织实施；制定工程项目质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对工程责任事故负责；
3、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
4、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
5、定期对项目部员工进行质量管理考核及提高质量意识的培训。
职位要求：
1、工程类相关专业大学本科及以上学历；
2、3年以上项目现场相关工作经验；中级以上职称；
3、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定，会编制前、后配套实施计划，有根据施工进度协调各配套单位的经验；
4、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等；
5、工作严谨细致，责任心强，沟通能力、语言表达能力强，具备团队协作精神。
薪资福利：15-35万/年
招投标部经理1人
岗位职责：
有一定招投标经验 ，有责任心、吃苦耐劳
1.熟悉和掌握国家及地方政府指定的工程建设有关法律和政策导向，进行建筑市场信息的收集、筛选、风险分析，为领导投标决策提供依据 2.精通《招标投标法》、《政府采购法》、《工程建设项目施工招标投标法》等相关法律法规。
3.负责招投标市场的开发，招标文件的审读，标前会议、公司投标手续办理、保证金手续办理、编制投标文件，参与现场投标、网上上传投标、网上竞价等；
4.负责投标工作中商务标书的制作以及技术标书内容核实后的统一打印、封装、归档工作，并按规定如期完成标书制作；
5.跟踪投标工作的后续执行，及时跟进解决项目投标进行中出现的问题；
4、协助并及时有效地与甲方进行沟通并解决其间出现的有关于公司资质提交，问题澄清以及投标前期信息的收集等工作。
6.会一整套招投标流程，具有管理能力，会招投标预算、二级市政建造师优先。
职位要求：
1、工程管理或工程造价专业大学本科及以上学历；
2、5年以上从事相关岗位工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉招投标法律法规；熟悉招标流程；
4、具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力；
5、思路清晰，独立性强，具有较强的领导及组织能力。
薪资福利：20-50万/年
董事长助理1人
岗位职责：
1、协助董事长处理日常文字类工作，安排出行计划、日程管理和提醒；
2、协助董事长做好各下属公司及各部门的沟通、传达与协调工作；
3、协助董事长拟定董事会相关制度，确保董事会有效运作；
4、负责地产项目的前期开发谈判工作，商务谈判的合同拟定；
5、负责地产项目开发过程中的建筑设计工作的对接，设计文案的确定；
6、协助董事长做好地产项目的整体定位规划；
7、协助董事长做好项目前期的招商运营工作；
8、完成董事长交办的其他工作任务及应急事务的处理。。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经验；有董事长助理工作经验者优先；
2、形象气质佳，具有较好的礼仪修养，具有耐心细致工作态度和敬业奉献精神，能承受一定工作压力。
3、性格开朗、直率；责任心，团队协作能力佳；
4、熟练使用Excel、Word、PPT 、Visio等office办公软件；
5、熟悉房地产建筑设计，会操作建筑设计软件；
6、处理事务条理清晰，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；
7、有敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
8、有一定的文学功底，文笔强；
9、有一定的商务谈判、公共关系接待能力
10、极强的保密意识。
薪资福利：15-30万/年
联系人：沈华耿 联系电话：0574-88917887/13396655380