宁波佳尔灵气动机械有限公司是一家专业生产气动元件的“国家高新技术企业”，公司成立于1999年，员工人数370余人，产品通过ISO9001、UKAS、CE等认证所注册的JELPC商标被评为“浙江省著名商标”，其自行设计开发的产品为2008北京奥运会主体育馆“鸟巢”工程和“水立方”游泳馆的供排水系统提供电磁阀配套及2010年上海“世博会”环保回收系统配套。公司投资1.2亿元建成的佳尔灵新厂区，位于溪口气动产业园区，占地38亩，总面积近5万平方米。2015年10月，公司新厂区已投入使用，新厂区是集研发、生产、采购、物流、营销、办公于一体的现代化花园厂区。佳尔灵公司竭诚欢迎各位精英加入，与公司共同发展。
营销总监1人
岗位职责：
（1）销售团队建设及优化；
（2）团队成员绩效管理，团队文化建设及士气激励。
（3）根据公司规划和下达的经营目标，制定工作计划，分解、实施并达成销售目标；
（4）国内销售相关制度的制定及监督实施；
（5）建立健全国内销售体系，明确、落实、加强销售网络的全国布局，形成自发强劲的业务队伍；
（6）建立全国网上销售系统，将公司广告、产品介绍、客户、经销商和公司的管理系统进行有机联系；
（7）建立气动系统的配套、服务、销售体系，强化凸显公司业务优势；
（8）各区域市场调查，市场开发，客户拜访，客户分析，收集市场信息，建立客户档案；
（9）按时完成工作计划，工作日志，工作总结；
（10）销售合同签订以及管理，交货期的确定以订单跟踪；
（11）销售货款回收；
（12）售前、售中、售后服务，客诉处理；
（13）内销团队建设以及管理，团队成员业绩统计及考核；
（14）强化公司产品的形象，细化产品广告和公司展会工作；
（15）上级交办之其它事项。
任职要求：
（1）本科及以上学历，年龄40-50岁，身体健康，工作热情；
（2）5年以上机械行业销售从业经验，3年以上销售团队管理经验，有过大中型企业（包
括台资、港资企业）相关从业经验者佳；
（3）大局观强，具有较强计划性，逻辑清楚，沟通协调能力强，抗压性强，敢于挑战，
有事业心；
（4）有意在宁波奉化溪口发展；
薪资福利：基本工资+团队业绩提成+年度绩效奖金，15-36万
资深气动研发工程师2人
岗位职责：
（1）按照企业研发计划的要求，制定和实施重大产品决策，针对新项目、新技术进行可行性研究，制定产品研发规划，进行新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行，对各项目质量进行控制，合理配置项目开发资源；
（2）为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，实施技术改进；
（3）建立、完善研发管理体系，负责本部员工的配备和选拔，组织本部员工定期或不定期进行技术研发培训，提升研发人员技术水平和研发能力；
（4）新产品项目所需的设备选型、改制、改进以及工艺设计；监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要；
（5）按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监控和控制；
（6）跟踪、掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织内部技术论证会，组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
（7）组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行；
（8）协助跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；
（9）研发图纸发放、存档以及管控，日报表等文档之登记及整理；
（10）领导交办之其它事项。
职位要求：
（1）本科及以上学历，机械或机电相关专业，有丰富的气动产品研发经验或项目开发经验，有过大中型企业（包括台资、港资企业）相关从业经验者佳；
（2）了解数控、加工中心等机械加工工艺，并对相关工序及工艺有自己的见解；
（3）熟悉气动行业发展趋势，能够掌握气动行业的前沿动态；
（4）有意在宁波奉化溪口发展；
薪资福利：12-20万
IE工程师1人
岗位职责：
（1）产能评估，资源优化，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前制造流程和工艺进行优化，持续改善生产效率；
（2）制定标准工时，人员定额，为车间效率改善，成本评估提供依据；
（3）规划车间/厂区布置，优化物流，增加空间利用率，优化生产线物流，合理安排生产线，发挥最大效能；
（4）作业动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
（5）标准化分析研究（包括操作分析和流程分析），确定标准化流程，提高管理效率；
（6）制造成本分析，降低报废成本，制造成本；
（7）IE相关培训、资料完善及存档等；
（8）公司或上司交办之其它临时事项。
职位要求：
{C}（1）{C}本科及以上学历，年龄28-45岁，身体健康，工作热情，工业工程相关专业者更佳；
（2）5年以上机械行业工业工程或精益生产管理从业经验，有过大中型企业（包括台资、港资企业）相关从业经验者佳；
（3）了解数控、加工中心等机械加工工艺，并对相关工序及工艺有自己的见解；
（4）大局观强，具有较强计划性，逻辑清楚，沟通协调能力强，抗压性强，敢于挑战，有事业心；
（5）有意在宁波奉化溪口发展；
薪资福利：15-18万
工艺工程师1人
岗位职责：
（1）负责因工艺技术原因引起的事故调查处理和统计上报，参与有关事故的调查处理；
（2）组织落实和检查各生产单位对生产操作人员的机械加工技术及组装、测试技术培训及考评；
（3）负责组织工艺技术方面的稽查，深入现场，及时解决工艺技术上存在的问题；
（4）建立产品标准工时，并按月季或视情况更新人工成本信息，进行产能分析；
（5）主导新产品导入，决定制程作业标准，预估生产工时；
（6）作业方法研究改善，生产工具、仪器及设备合理化分析与提议；
（7）制定并下发作业流程，改善作业流程。；
职位要求：
（1）本科及以上学历，机电、机械相关专业；
（2）5年以上机械行业工艺管理从业经验，有过大中型企业（包括台资、港资企业）相关从业经验者佳；
（3）了解数控、加工中心等机械加工工艺，并对相关工序及工艺有自己的见解；
（4）大局观强，具有较强计划性，逻辑清楚，沟通协调能力强，抗压性强，敢于挑战，有事业心；
（5）有意在宁波奉化溪口发展；
年薪：15-18万
联系人：余经理 联系电话：15924358483（微信同号）