近日，2026年“全国选才·才耀奉化”秋季赴外招聘活动（云南站）顺利开展。区人力社保局组团赴昆明、曲靖开展“一城双招”，通过高校专场招聘、政校企座谈、引才站点建设、劳务协作签约等举措，持续拓宽省外引才渠道，搭建高校人才与奉化产业双向对接平台。

本次活动集结全区12家重点企业，推出41个优质岗位，计划招聘158人，岗位覆盖机械、电气、电子、材料、食品等重点领域，既有研发设计、工艺技术等专业技术岗位，也有管培生、储备干部等培养岗位，并新增IT、AI应用类岗位，更好适配产业数字化转型需求。多数企业提供五险一金、食宿保障等配套福利。

招聘团队先后走进西南林业大学、昆明理工大学、昆明工业职业技术学院、昆明冶金职业大学，开展专场双选和政策宣讲，推介奉化城市环境、产业布局和人才扶持政策。活动同步开通线上招聘专区，实现岗位查看、简历投递、意向匹配一键直达，由区人才服务中心统一归集信息、精准转介企业，提升招聘效率，拓展“云端带岗”渠道。

在校园招聘基础上，奉化进一步延伸合作链条。其间，由区政协主席陈红伟带队，相关部门和企业赴曲靖市麒麟区开展专题调研，实地考察数字化零工市场运营、人才培育及产教融合发展情况，并就劳动力资源共享、岗位精准输送、技能人才定向培养、实习就业联动等方面开展对接交流。本次云南引才行动取得多项成果：在西南林业大学设立奉化区人才招引工作站；区人力社保局与曲靖市麒麟区人社局签订劳务协作协议；与曲靖麒麟教育集团签署校企合作框架协议，推动形成“政府引导、校企联动、供需匹配、双向赋能”的跨区域人才劳务协作新格局。下一步，区人社局将围绕引才重点，瞄准供需两端，持续加密省外引才频次、拓宽跨域引才半径、做实校地校企合作，不断提升人岗匹配精度和人才服务温度，为奉化产业高质量发展注入更多青年动能和人才活力。