| 工作经历 |
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| 所在公司： | 八音盒琴行 |
| 时间范围： | 2018年1月-2019年1月 |
| 公司性质： | |
| 所属行业： | 教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： | 销售行政及商务-不限 |
| 工作描述： | ? 整理统计每月销售数据做总结复盘.提高门店有效销售指标.
? 新老客源进行登记并提供优质的服务及售后.详细记录学生兴趣爱好，提供个性化的课程规划和咨询服务，帮助他们筛选合适的课程
? 负责日/周/月销售报表.员工考勤.统筹管理后勤服务.确保教学区整体井然有序
? 完成工作例会.策划组织大小活动.布置及流程安排.保证活动的顺利举办 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 星巴克 |
| 时间范围： | 2019年1月-2021年12月 |
| 公司性质： | |
| 所属行业： | 餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： | 职能不限-不限 |
| 工作描述： | 负责新人的招收与职业技能教习，个人工作能力突出，同时担任多家门店的“走近咖啡”活动主讲师
热情主动招呼到店顾客，按需求服务点单.做饮.轻食等产品制作，通过学习饮品知识，增强饮品制作能力，
平均每日接待顾客 600+，通过收集顾客反馈，优化服务质量，实现满意度 100%
? 维护仓库智能货架，调整物品摆放遵循先进先出原则.优先出货顺序，检查日常伙伴有无操作失误情况，发
现问题及时引导伙伴纠正 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 许氏阿杏饭团 |
| 时间范围： | 2022年1月-2024年10月 |
| 公司性质： | |
| 所属行业： | 餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： | 门店店长 |
| 工作描述： | ?
店面经营，了解顾客喜好，介绍产品提高面销技能，热心解决顾客问题
顾客维护，线上线下相结合增加店铺曝光度，线上日常工作生活分享增加与顾客情感，通过维护顾客友谊提
高门店复购率
人员管理：定期完成员工培训、业绩考核等工作。提升员工个人能力与业绩产出
? 每日进行门店消杀消毒，每月对仓库进货库存盘活，并检查登记产品保质期 |
| 离职原因： | |