| 工作经历 |
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| 所在公司： | 浙江通讯产业服务有限公司 |
| 时间范围： | 2016年5月-2020年10月 |
| 公司性质： | 国有企业 |
| 所属行业： | 通讯、电信业 |
| 担任职位： | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 工作描述： | 1、负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作。
2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、会接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;
5、做好领导交办的其他工作。 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 宁波宇达光电有限公司 |
| 时间范围： | 2020年11月-2022年5月 |
| 公司性质： | 私营企业 |
| 所属行业： | 生产、制造、加工 |
| 担任职位： | 人事/采购 |
| 工作描述： | 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、协助实施员工培训活动;
9、协助处理劳动争议;
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
11、制定采购计划，完成采买工作。
与供应商保持良好的沟通，了解对方相关信息，争取合作共赢。负责沟通保管人员，加强保管。负责对采购货物中不合格产品进行处置和常规问题处理。负责开发新供应商，与之进行洽谈和合同的签订等 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 宁波力品格工业机械有限公司 |
| 时间范围： | 2022年1月-2024年11月 |
| 公司性质： | |
| 所属行业： | |
| 担任职位： | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 工作描述： | 1.负责公司的日常行政事务，如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、食堂等后勤管理，以及行政费用管理
2.文件资料管理：负责公司各类文件、资料的收集、整理、归档工作，包括公司原始资料的收集和编纂
3.会议组织与管理：组织安排公司办公会议或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要
4.企业文化与活动组织：组织安排各种文体活动和旅游活动，协助推动公司人力资源整体战略规划，指导与监督日常人事行政管理、团队管理、办公用品管理等
5.对外联络与接待：与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系，负责重要来宾的接待工作 |
| 离职原因： | |