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更新于 2026年09月03日

营销培训生

不限|-|硕士|招2人

职位要求

性别:不限

年龄:-

学历:不低于硕士

经验:

薪水:16-18

招聘人数:2

注意:如您不符合上述要求,请不要投递简历

职位描述

一、岗位职责:

1.协助开展区域小微金融市场调研与分析,推广我行金融产品及服务方案,开发本地客户资源;

2.客户关系维护,协助挖掘客户潜在需求,落实分行层面的市场深耕策略;

3.执行分行信贷业务流程及风险管理制度,协助完成贷前调查、资料审核等风控工作;

4.配合总行及分行产品推广计划,参与属地化营销活动,收集并反馈市场动态;

5.学习并优化分行信贷操作流程,协助完成业务数据整理及基础分析工作。

二、任职要求:

1.2026届应届毕业生或2025届往届毕业生,硕士及以上学历;

2.对金融营销或客户服务有热情,具备基础的市场敏感度;

3.逻辑清晰,学习能力强,具备良好的沟通能力和执行力;

4.成绩优良,有社团或学生组织经验者优先;

5.责任心强,能适应团队协作及一线业务场景;

6.认同泰隆文化,愿意从基层岗位积累经验,长期投身金融行业。

 

职位发布者

联系人:竺丹娜

电话:13819895063

邮箱:

地址:奉化区岳林街道大成东路328号

浙江泰隆商业银行股份有限公司宁波奉化支行

泰隆银行宁波分行成立于2008年,致力于服务当地小微企业、个体工商户、农民及新宁波人等群体,支持实体经济,助推宁波普惠金融综合示范区建设。现有分支机构36家,员工1100余人,服务范围覆盖宁波全辖。先后被评为中国银行业协会银行业营业网点文明规范服务千佳示范单位、浙江省巾帼文明岗、中国人民银行宁波市分行综合评价A等行、宁波市金融系统青年文明号、宁波市金融支持制造业优秀银行、宁波市最佳中小企业服务银行等荣誉称号。
我们倡导简单、平等、开放、包容的企业文化,我们强调任人唯贤,不唯资源的用人理念;我们有自己的泰隆培训学校,统筹开展新员工的培养培育,确保你们能够快速成长和融入;并且我们还有一对一的帮带文化,每一位新员工都会有自己的帮带老师,为你的成长保驾护航;我们提供非常有竞争力的丰厚薪酬,提倡员工第一、多劳多得的薪酬体系;同时我们还具备完善的福利体系,提供六险二金、节日礼金、年度旅游、年度体检、带薪休假、亲情福利等等。

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